Trois réponses, pas des liens : quelles obligations s'appliquent à VOTRE entreprise (Loi 25, CNESST, normes du travail, langue française…), où le texte officiel le dit, et quoi faire. Instantané gratuit ; la surveillance des changements est le palier suivant.
Dites-nous quoi auditer — rien de plus.
De vraies pages sont consultées. Rien n'est estimé.
Chaque constat pointe sa preuve. Ce qu'on ne peut pas vérifier est listé, jamais deviné.
L'analyse ci-dessus. Constats cités, lacunes honnêtes, lien partageable.
Le tableau de suivi en direct + un courriel des changements — uniquement ce qui a changé. Une semaine vide ne vous coûte rien.
7 premiers jours gratuits, annulable à tout moment
Aujourd'hui : l'instantané gratuit ci-dessus, quand vous voulez. Ensuite : des alertes hebdomadaires avec UNIQUEMENT ce qui est nouveau pour vous — inscrivez-vous pour l'ouverture.